跳槽一族拿完年终奖就走人

2002-12-29　来源：文摘报　 我有话说

吴小姐在北京一家软件公司上班才一年多时间，现在每个月的收入已达到8000元左右。但她告诉记者，等拿到年终奖后，她就跳槽走人。“在这一年里，我确实学到了很多知识，能力也增长了不少，但这对于我来说，始终改变不了一个事实：我永远是一个打工者。在我的骨子里，有一种不愿安于现状的性格。”

据一份调查显示，北京地区约47.3％的跳槽者跳槽的原因是不满意薪水，而56.2％的人是因为“个人能力得不到发挥”。调查还显示，31岁至40岁是跳槽频繁的年龄群体。

人力资源专家指出，用企业文化、发展空间和适当提高的薪酬来化解员工的跳槽欲望，是避免优秀员工跳槽的最好办法。（《都市晨报》2002.12.23）