企业年底突击“体检”为哪般

2008-01-06　来源：文摘报　 我有话说

每年年底并不是体检高峰期，可这两个月内，广东省东莞、南海、佛山等地均发生大型企业为员工突击体检的情况。东莞一家电子集团强行对3000名员工体检，佛山禅城区一科技公司也为3000多名员工体检……

据了解，这些企业安排的体检项目普遍较简单，但无一例外都有“乙肝”。一名员工说，这么少的项目明显带有

针对性，这不是“福利体检”，而是“歧视体检”。员工们普遍担心，由于《劳动合同法》和《就业促进法》2008年1月1日起施行，而年初正是年度签约的时候，公司可能会在此前通过体检辞退一些携带乙肝病毒的员工，从而回避今后的法律责任。

据悉，根据2008年1月1日实施的新法，用人单位不得将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，若违规，由劳动保障行政部门责令改正，并可处1000元以下罚款。(《羊城晚报》07.12.30)