重庆市公安局机构改革启动

2010-03-23　来源：文摘报　 我有话说

近日，重庆市公安局启动直属单位、分局机构改革工作。按照规定，重庆市公安局直属单位、分局处科职领导干部集体解任，他们必须和普通警员一起，通过公选才有希望重新获得职位。而重庆现有的2.3万名警察，理论上都有机会竞争他们腾出的近3300个岗位。

这场改革的领衔者，是重庆市公安局长王立军。他将此次大震

荡解读为“干部轮岗或交流”。此前，拥有3000多万户籍人口的重庆，警力仅2万余人，其中还有部分人力闲置于机关，机关臃肿而基层警力不足，治安形势严峻一直备受诟病。

这次竞争上岗全部按《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，即普通警员可应聘副科级，副科级应聘科级，以此类推。先从处级岗位开始。在竞聘中，对岗位还设置了很多附加条件，比如要害、重要岗位对文化程度、技能、基层经验的需要，意味着有的被解职者很难再“回来”。

西南政法大学行政系教授唐尧认为，这次竞职突出了公安工作的文化含量、知识含量和技术含量。

　　（《人民日报》《21世纪经济报道》3.17　崔佳等文）